Talento como Producto

Talento como producto ¿Tendencia laboral o cambio de paradigma?

En el marco de la Industria 4.0 y una pandemia que fertilizó el terreno, la revolución de la forma de trabajar se convirtió en una realidad y trajo consigo nuevos universos, doctrinas y conceptos. Uno de los más rimbombantes en el mundo freelance es el de “servicio como producto” (Saap), que desde Laburas decidimos resignificar en sintonía con nuestra filosofía y llamaremos a partir de ahora “Talento como Producto” (TcP)


¿Qué es el talento como producto (TcP)? Se trata de una nueva modalidad de transacción en la cual un comprador (persona o empresa) puede adquirir un servicio en forma de producto de manera online. Representa un cambio en el modo de presentar o publicitar un talento susceptible de ser contratado/adquirido. Vender un talento como producto.


Los trabajadores remotos independientes suelen, de acuerdo con los términos y metodologías de las diversas plataformas de servicio freelance, ofrecer su trabajo en forma de habilidad o profesión. Publican su talento y aguardan a ser contactados o, en muchos casos, aplican a diferentes búsquedas para ser contratados para un proyecto.


Esta nueva tendencia propone que los freelancers ofrezcan sus talentos de la misma manera en que se vende un producto. Es un lineamiento que promueve hacer foto en el

resultado del talento, no en el talento en sí. Por ejemplo, si x es Redactor, según los mandamientos del TcP, x podría publicar diferentes paquetes de servicios, cada uno con su valor correspondiente: a) 3 notas $xxx b) 4 notas + un ebook $xxxx, c) 6 notas, 1 ebook y una guía $xxxx. Este es un punto clave en el TcP: mejorar la percepción de tu talento.


El TcP hace que para el cliente tu servicio esté publicitado de un modo más claro y concreto. Permite que el interesado en el tipo de servicio que vos brindas pueda analizar, comparar y comprar por paquetes, con un valor específico, una extensión determinada y, por supuesto, con posibilidad de personalizarlo. Esto no significa que tu trabajo tenga un precio fijo. Es una forma más efectiva y eficaz de publicarlo y captar la atención de una mayor cantidad de clientes/compradores.


Se trata de una forma más organizada y funcional de vender tu servicio, con potencial escalabilidad y expectativas superiores de rendimiento. Es más fácil vender tus servicios, correspondan a la categoría que sea, si lo tenes organizado de la misma forma para todos los clientes. Obviamente ese paquete luego se adaptará al tipo de proyecto por el que te contraten, pero la idea es que gradualmente el mercado laboral de servicios online comience a tomar la forma de un Marketplace de servicios.

Además, de esta manera te obvias la incómoda pero necesaria instancia de definición deprecio. Los freelancers, en general, son inseguros a la hora de determinar el valor de su trabajo. Algunas razones: en Argentina es una modalidad relativamente nueva; las grandes empresas recién están empezando a contratar trabajadores independientes y son las que generan en los freelancers mayor sensación de confianza y estabilidad; no existe una tabla estandarizada de valores; vivimos en contante crisis económica y los freelancers tienen miedo de no llegar a fin de mes; flexibilización laboral; y muchos etcéteras más.

El TcP es una especie de salida a este laberinto. Es más fácil pensar en el valor de un paquete de servicio que en honorarios de forma abstracta o aplicados a un determinado proyecto. De esta manera, tu precio deja de estar sometido a mil variables diferentes. Registrate en Laburas, publicá tu talento y armá tus paquetes de servicios.

«¿Qué es el talento como producto (TcP)? Se trata de una nueva modalidad de transacción en la cual un comprador (persona o empresa) puede adquirir un servicio de manera online. Representa un cambio en el modo de presentar o publicitar un talento susceptible de ser contratado/adquirido. Es vender un talento como si fuera producto.»

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julio 15, 2021
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