Coaching Ejecutivo y Laboral, en industrias de alto perfil Tecnico

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Descripción del talento

El coaching profesional es la principal herramienta de gestion personal y Laboral, que impulsa a definir metas, objetivos y a superar las barreras propias de cada profesional 

FAQ (preguntas frecuentes)

Quienes puede usar el Coaching Ejecutivo y/o Laboral?

Cualquier persona, profesional o no, que necesite potenciar sus herramientas, para superar desafíos complejos a nivel personal o laboral

Como trabaja el Coach para impulsar al cliente y sus metas?

Usando herramientas de PNL, gestión eficiente y motivación, buscando que cada cliente encuentre las respuestas en cada sesión, llevándose SI o SI un plan de acciones concreto, medidle y eficiente

Cual es el secreto de un sistema tan utilizado, avalado y mensurado?

Que el principal actor y protagonista es la mente del cliente, que auto gestiona un cambio interno para crecer,vencer sus propias trabas y ver como desarrollar su potencial

Como se arma un plan de trabajo?

Mediante una charla previa entre el coach y el coachee (cliente) definiendo objetivos, temas a tratar y cantidad de sesiones. Cabe aclarar q el proceso es flexible 100% a los q el cliente necesite y sienta mejor para el

Los temas a tratar deben ser laborales? Sobre tematica Profesional?

La respuesta es NO. El cliente busca QUE necesita solucionar en cada sesión para generar un camino de cambios y metas alcanzadas, donde los temas son también personales de su modelo mental. El coach acompaña generando CONCIENCIA y OPORTUNIDADESDE MEJORA

El cliente es un paciente?

Bajo ningun punto de vista. El cliente no es paciente, es un ser pensante, que esta desafiando sus paradigmas para CRECER y SUPERARSE

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